Skip to content

Forslag om tydeligere krav til tetthetstesting av åndedrettsvern

Hjem
Aktuelt
Forslag om tydeligere krav til tetthetstesting av åndedrettsvern
illustrasjon

Forslag om tydeligere krav til tetthetstesting av åndedrettsvern

Norsk Yrkeshygienisk Forening (NYF) har sendt et formelt forslag til Arbeidstilsynet om å presisere kravene til tetthetstesting (fit-testing) av åndedrettsvern i norsk regelverk. Målet er å sikre mer lik praksis og bedre beskyttelse av arbeidstakere, i tråd med ny svensk forskrift og internasjonal standard.

Bakgrunn: Sverige skjerper kravene

Fra 1. januar 2025 har Sverige innført et eksplisitt krav om individuell og dokumentert utprøving av tettsittende åndedrettsvern gjennom forskriften AFS 2023:11 – Arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning.

Den svenske forskriften gjør det klart at arbeidsgivere skal gjennomføre og dokumentere tetthetstesting (fit-testing) av åndedrettsvern for hver arbeidstaker, i samsvar med ISO 16975-3:2022.

Ujevn praksis i Norge

I Norge stiller dagens forskrifter krav om at personlig verneutstyr skal passe eller kunne tilpasses arbeidstakeren (jf. forskrift om utførelse av arbeid § 15-1 og forskrift om bruk av personlig verneutstyr § 10).
Men det står ikke eksplisitt at tettsittende åndedrettsvern skal tetthetstestes og dokumenteres, noe som har ført til ulik praksis mellom bransjer og virksomheter.

Forslaget fra Fagrådet i NYF

NYFs fagråd foreslår at Arbeidstilsynet vurderer å innføre en ny paragraf i forskrift om utførelse av arbeid – for eksempel § 15-5 a Tetthetstesting av åndedrettsvern – med følgende hovedpunkter:

  • Tettsittende åndedrettsvern skal prøves ut individuelt for hver arbeidstaker før første gangs bruk, og ved behov.

  • Testen skal vise at åndedrettsvernet passer ansiktsformen og gir tilstrekkelig tetthet.

  • Testen skal utføres etter anerkjent metode, fortrinnsvis i samsvar med ISO 16975-3.

  • Arbeidsgiver skal dokumentere resultatet og gjenta testen når nytt utstyr tas i bruk eller ansiktsform endres.

Anbefalt veiledning

Fagrådet foreslår at veiledningen til bestemmelsen presiserer at:

  • Tetthetstesting kan utføres ved kvalitativ metode (smak/lukt) eller kvantitativ metode (partikkelmåling eller kontrollert undertrykk).

  • Testen bør gjennomføres av kompetent personell, som bedriftshelsetjeneste, verneingeniør eller yrkeshygieniker.

  • Arbeidstakeren skal også læres opp i daglig tetthetssjekk (seal-check) før bruk.

Hvorfor endringen trengs

“Et tydelig krav om tetthetstesting vil styrke både arbeidstakernes vern og arbeidsgivernes etterlevelse av forskriftens intensjon.”
— Oscar Espeland, leder av Fagrådet, og Hans Thore Smedbold, leder av NYF

Fagrådet peker på fire hovedgrunner til forslaget:

  1. Harmonisering med Sverige og EU-standarder – bringer norsk praksis i tråd med AFS 2023:11 og ISO 16975-3.

  2. Bedre rettssikkerhet og tilsyn – gir et tydelig kontrollgrunnlag for Arbeidstilsynet.

  3. Forebygging av eksponering – feil passform er en vanlig årsak til mangelfull beskyttelse.

  4. Kompetanseheving – styrker rollen til yrkeshygienikere og bedriftshelsetjenester.

 

Veien videre

Fagrådet i NYF har tilbudt å bidra i eventuelle arbeidsmøter om temaet og stiller til disposisjon med faglig bistand i videre regelverksarbeid.

 

Kilder